Assistant(e) Commercial(e) H/F - EBRA MÉDIAS

Groupe EBRA recrute !

À propos

FAISONS CONNAISSANCE

Groupe pluri-média présent sur 23 départements de l’Est de la France, EBRA incarne la proximité à travers ses titres de presse et ses activités diversifiées : solutions de communication, événementiel, édition…

Nos 3500 collaborateurs sont les piliers de nos valeurs et les garants de l’excellence de nos produits et services.

Ensemble, nous agissons pour une information et des services de proximité utiles, fiables et de qualité. Intégrer EBRA, c’est faire partie d’un groupe solide, riche d’un héritage et tourné vers l’avenir.

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Descriptif du poste

VOS MISSIONS

L’assistant(e) commercial(e) contribue à l’activité de la régie et à son développement en apportant un appui administratif, opérationnel et technique aux commerciaux qu’il/elle assiste.

Les principales activités sont les suivantes :

  • Accueillir, renseigner et orienter des personnes par téléphone/mail.

  • Assister un ou plusieurs responsable(s) (cadre dirigeant, directeur...) afin d'optimiser la gestion de leur activité (saisie des ordres de publicité, renseignement/gestion de l’agenda, du planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, ...).

  • Assure le suivi administratif pour un département/service ou d’un groupe projet.

  • Réaliser la gestion du courrier postal/messagerie/réseaux sociaux (collecte, distribution, ...), des tâches administratives simples (classement, saisie informatique, saisie de courriers préétablis ...).

  • Il/elle gère les activités administratives tout au long du cycle de vente.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant le groupe EBRA, vous bénéficierez :

  • D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;

  • D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;

  • D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;

  • D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;

  • D’une politique RSE ambitieuse ;

  • De nombreux avantages : une semaine de congés payés supplémentaire, tickets restaurant, RTT…

Profil recherché

VOUS ÊTES…

Compétences comportementales attendues : Aisance relationnelle / Communication / Rigueur / Curiosité / Esprit d’équipe / Ponctualité

Compétences techniques attendues : Maitrise parfaite de la langue française, de l’orthographe et de la grammaire / Qualité des contenus rédactionnels : clarté, concision, correction, précision / Maitrise du Pack Office (Word, Excel…)

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD / Temporaire (12 à 13 mois)
  • Date de début : 01 janvier 2026
  • Lieu : Épinal
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : 2000€ None