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Assistant(e) communication corporate - Stage

Groupe EBRA recrute !

À propos

Leader de la presse quotidienne régionale, le groupe pluri-médias EBRA possède 9 titres de presse : L’Alsace, Les Dernières Nouvelles d’Alsace, L’Est Républicain, Le Républicain Lorrain, Vosges Matin, Le Bien Public, Le Journal de Saône-et-Loire, Le Progrès, Le Dauphiné Libéré.

Ses filiales publicité, édition, audiovisuelle et événementielle enrichissent son activité.

EBRA prône une information et des services de proximité, utiles, fiables et de qualité, qui s'inscrivent dans la vie quotidienne des acteurs de ses territoires.

Une mission : Tous utiles à la vie locale.

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la responsable communication coprporate, vous aurez pour objectif de participer au déploiement de la stratégie de communication du groupe et au développement des nouveaux projets de communication.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

- Déployer et suivre les actions selon le plan de communication défini.

- Structurer et mettre à jour les outils de marque et de communication du groupe.

- Participer à la création des contenus de marque en lien avec la roadmap communication

- Animer les canaux de communication : site web, réseaux sociaux, intranet.

- Développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d’assurer la visibilité du Groupe EBRA et de maximiser les messages de communication.

- Réaliser des bilans hebdomadaires de veille et retombées médias.

- Effectuer un travail de veille stratégique (évolutions technologiques et des nouvelles tendances, etc..) et concurrentielle (positionnement, politique de communication, actions de communication…).

- Se tenir informé des évolutions dans son domaine d’activité.

Profil recherché

Un(e) futur(e) communicant(e) engagé(e) et impliqué(e) dans son travail, avec l’envie d’apprendre dans un

environnement en pleine transformation. Esprit d’équipe et enthousiasme indispensables.

Formation

Ecole de communication ou école de commerce avec une spécialisation communication : niveau M1 / M2 requis

Compétences

- Maitrise des bases de la communication (stratégie, plan de communication, outils)

- Rigueur d’analyse et de réflexion

- Gestion de projet

- Créativité

- Rédaction / création contenus

- Esprit de synthèse

- Force de proposition

- Logiciels et outils : Power Point, Excel, Canva, LinkedIn

Process de recrutement

Entretien 1 : Responsable Communication Corporate

Entretien 2 : Directrice de la communication et du développement

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (2 à 6 mois)
  • Date de début : 24 février 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Expérience : < 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé
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