Assistant(e) Ressources Humaines H/F - EBRA Médias Bourgogne Rhône-Alpes - Lyon

Groupe EBRA recrute !

À propos

Leader de la presse quotidienne régionale, le groupe pluri-médias EBRA possède 9 titres de presse : L’Alsace, Les Dernières Nouvelles d’Alsace, L’Est Républicain, Le Républicain Lorrain, Vosges Matin, Le Bien Public, Le Journal de Saône-et-Loire, Le Progrès, Le Dauphiné Libéré.

Ses filiales publicité, édition, audiovisuelle et événementielle enrichissent son activité.

EBRA prône une information et des services de proximité, utiles, fiables et de qualité, qui s'inscrivent dans la vie quotidienne des acteurs de ses territoires.

Une mission : Tous utiles à la vie locale.

Descriptif du poste

La société EBRA MEDIAS BOURGOGNE RHONE-ALPES (Régie Publicitaire pour LE PROGRES - LE JOURNAL DE SAONE ET LOIRE - LE BIEN PUBLIC) recherche un/une Assistant(e) Ressources Humaines H/F en CDI.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, l'Assistant(e) Ressources Humaines aura pour mission l'administration du personnel pour les 3 titres du Pôle BJP au sein d'une équipe de 8 personnes (rh/paie) :

  • Gestion des dossiers salariés de l’entrée à la sortie (Stagiaires / alternants / CDD / CDI) ;

  • Recueil des documents d’embauche ;

  • Rédaction des contrats de travail, avenants et lettres de mission ;

  • Affiliation mutuelle, prévoyance ;

  • Suivi des visites médicale, périodes d’essai et titres de séjour ;

  • Diverses attestations, médailles du travail ;

  • Déclarations d’accident de travail ;

  • Support paie (arrêt de travail, transport, document fin de contrat) ;

  • Contacts des salariés au quotidien (questions de 1er niveau) ;

  • Aide ponctuelle sur la formation et le recrutement ;

  • Participer à la vie courante du service ADP-RH.

Profil recherché

VOUS ÊTES…

Issu(e)s d’une formation en Ressources Humaines avec une première expérience significative sur un poste RH généraliste

Compétences comportementales attendues : Rigueur / Esprit d’équipe / Sens de l’organisation / Polyvalence / Dynamisme / Gestion des priorités

Process de recrutement

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien manager

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 19 mai 2025
  • Lieu : Lyon
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 27000€ et 30000€ / an