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Chargé de Marketing Commercial & Activation Business H/F - EBRA Events

Groupe EBRA recrute !

À propos

Groupe pluri-média présent sur 23 départements de l’Est de la France, EBRA incarne la proximité à travers ses titres de presse et ses activités diversifiées : solutions de communication, événementiel, édition…

Nos 3500 collaborateurs sont les piliers de nos valeurs et les garants de l’excellence de nos produits et services.

Ensemble, nous agissons pour une information et des services de proximité utiles, fiables et de qualité. Intégrer EBRA, c’est faire partie d’un groupe solide, riche d’un héritage et tourné vers l’avenir.

EBRA Events, filiale du Groupe EBRA, est chaque année à l’initiative de plus de 400 événements référents, organisés dans le but de valoriser les acteurs de la vie économique, sociale, culturelle, sportive et associative.

EBRA Events a développé un savoir-faire singulier pour répondre aux enjeux RSE.

Seule grande agence événementielle nationale ancrée dans les territoires (13 bureaux répartis en France), EBRA Events possède une solide expertise dans l’organisation d’événements corporate (com interne et externe), éditoriaux, de salons, de congrès, de séminaires mais aussi d’événements grand public festifs, populaires, culturels et/ou sportifs.

REJOIGNEZ-NOUS, DEVENEZ UTILE À LA VIE LOCALE !

Descriptif du poste

Nous recherchons notre futur.e Chargé·e de Marketing Commercial & Activation Business capable de penser le marketing comme un levier de performance collective, de lisibilité business et de mise en mouvement des équipes commerciales.

Vous êtes à l’interface entre les contenus, le marketing, le commercial et la performance.

Vous ne vendez pas directement : vous contribuez à faire vendre mieux, plus juste et plus efficacement.

Vous structurez, activez et professionnalisez les dispositifs de marketing commercial du Pôle Événements & Communautés Prospectives ; vous transformez des programmations éditoriales en propositions de valeur business activables.

VOS MISSIONS

  • Structurer le ciblage business par événement, par secteur et par typologie d’acteurs.

  • Formaliser les persona partenaires, annonceurs, institutions, territoires et écosystèmes.

  • Traduire les thématiques éditoriales et programmations en propositions de valeur claires et différenciées.

  • Rendre les contenus, conférences et speakers commercialement activables

  • Concevoir et piloter des dispositifs d’activation business (formats propriétaires, événements de recrutement, roadshows, etc.).

  • Outiller les équipes commerciales (argumentaires, supports, narratifs, kits de vente, séquences).

  • Contribuer à la génération de leads qualifiés et de rendez-vous business.

  • Piloter la performance marketing commerciale et le ROI des actions.

  • Structurer les process, améliorer les outils, professionnaliser l’organisation.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant le groupe EBRA, vous bénéficierez :

  • D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;

  • D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;

  • D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;

  • D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;

  • D’une politique RSE ambitieuse ;

  • D'une rémunération motivante en fonction du profil ;

  • De nombreux avantages : tickets restaurant, 6 semaines de congés payés, jours de RTT, …

Profil recherché

Formation et expérience :

Vous avez 2 à 3 ans d’expérience en marketing B2B, marketing stratégique, marketing de contenu, growth, business development ou environnement équivalent.

Mais surtout ! :

  • Vous comprenez les enjeux business derrière les sujets.

  • Vous savez transformer des thématiques complexes (tech, industrie, RSE, ESS, innovation, souveraineté, impact) en messages clairs et activables

  • Vous êtes à l’aise à l’interface entre stratégie, contenus et activation

  • Vous avez une vraie sensibilité à la performance et à l’efficacité opérationnelle

  • Vous êtes structuré·e, rigoureux·se, organisé·e

  • Vous aimez le travail en transversal et les environnements exigeants

  • Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral, en français comme en anglais

  • Vous êtes orienté·e solutions, résultats et amélioration continue.

Pourquoi ce poste est différent ?

  • Vous ne faites pas du marketing “pour le marketing” : vous contribuez directement à la performance collective

  • Vous travaillez sur des événements qui traitent de sujets structurants pour l’économie et la société

  • Vous êtes au cœur d’un groupe média puissant, avec une vraie capacité d’influence

  • Vous jouez un rôle clé dans la transformation des contenus en opportunités business

  • Vous participez à la construction d’un acteur événementiel de référence en France

  • Vous êtes un maillon stratégique entre vision éditoriale et réalité commerciale

Process de recrutement

Entretien en visio et physique avec votre futur manager.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 02 février 2026
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail partiel possible
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