Chargé des relations partenaires B2B H/F - EBRA Events

Nous recherchons notre futur.e un·e chargé·e des relations partenaires capable de penser la relation partenaire comme un levier stratégique, au service de la qualité des événements, de la valeur créée pour nos partenaires et de la crédibilité de nos plateformes.

Vous êtes au cœur de l’écosystème : entreprises, institutions, acteurs publics, associations, réseaux, startups, grands groupes. Vous donnez de la consistance aux partenariats, vous en garantissez la qualité, la fluidité et la cohérence avec le positionnement éditorial et engagé de nos événements.

Vous êtes à la fois chef d’orchestre, facilitateur·rice et garant·e de l’expérience partenaire.

VOS MISSIONS :

• Piloter la relation partenaires de bout en bout : de l’engagement jusqu’au post-événement

• Être l’interlocuteur·rice privilégié·e des partenaires sur les sujets opérationnels, relationnels et de valorisation

• Orchestrer les interactions entre partenaires et équipes internes (contenus, communication, production, logistique, technique, commercial)

• Garantir une expérience partenaire fluide, qualitative, premium et alignée avec le positionnement des événements

• Centraliser, prioriser et coordonner les demandes partenaires pour en assurer la bonne exécution

• Contribuer à la fidélisation et au développement des partenariats dans une logique de valeur mutuelle

• Être force de proposition sur les dispositifs d’activation, de visibilité et d’engagement partenaires

• Fiabiliser le suivi des dossiers et la qualité des données dans les outils CRM

• Participer à la structuration des process et à l’amélioration continue de l’organisation

• Travailler en lien étroit avec les équipes commerciales pour identifier opportunités, renouvellements et cross-activations.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant le groupe EBRA, vous bénéficierez :

• D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;

• D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;

• D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;

• D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;

• D’une politique RSE ambitieuse ;

• De nombreux avantages : tickets restaurant, 6 semaines de congés payés, jours de RTT, …