CHASSEUR(SE)DE PARTENARIATS PRIVES - EBRA Sports

Groupe EBRA recrute !

À propos

EBRA Sports est la branche sport du Groupe EBRA, premier groupe de presse régionale en France. Nous concevons et organisons des événements sportifs populaires qui valorisent les territoires et les marques engagées. Parmi nos événements phares : La Grande Odyssée, les Mad Jacques, le circuit NordicWalkin’, le Marathon de la Loire, le Trail EDF Val Cenis, Canidays…

Notre mission : créer des expériences sportives fortes et engagées, dans des univers variés – Dog-Friendly, Marche Nordique, Running, Vélo, Aventure, Corporate – tout en intégrant l’éco-conception à chaque étape.

www.ebra-sports.com

Descriptif du poste

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Vous avez le goût du challenge, l’âme d’un(e) chasseur(se) commercial(e), et l’envie de faire grandir des événements qui ont du sens ?

Nous cherchons un(e) développeur(se) de partenariats privés pour aller conquérir de nouvelles marques, PME ou grands groupes, et les embarquer dans l’univers EBRA Sports.

VOS MISSIONS CHEZ EBRA SPORTS

Rattaché(e) à la Directrice du Développement d’EBRA Sports, vous serez en charge d’identifier, convaincre et signer de nouveaux partenaires privés.

Vos missions :

  • Faire connaître l’offre de partenariat EBRA Sports auprès des marques et agences

  • Identifier des prospects cohérents avec nos univers (outdoor, sport, famille, santé, tourisme, etc.)

  • Élaborer des propositions commerciales sur mesure (activation, visibilité, contenu, terrain…)

  • Mener l’ensemble du cycle de vente : prospection, rendez-vous, négociation, closing

  • Négocier les accords de sponsoring

  • Participer aux événements, salons, temps forts pour représenter EBRA Sports

  • Travailler en lien étroit avec les équipes communication, production et coordination terrain

Profil recherché

  • 2 à 5 ans d’expérience en développement commercial, sponsoring ou agence événementielle

  • Forte aisance relationnelle, goût pour la prospection, la négo et le closing

  • Esprit d’initiative, autonomie, rigueur

  • Une bonne connaissance de l’univers événementiel, sport, outdoor ou tourisme est un vrai atout

Process de recrutement

Premier entretien en visio

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 juillet 2025
  • Lieu : Paris, Lyon
  • Télétravail ponctuel autorisé