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Chargé de Communication - EBRA Events H/F

Groupe EBRA recrute !

À propos

Groupe pluri-média présent sur 23 départements de l’Est de la France, EBRA incarne la proximité à travers ses titres de presse et ses activités diversifiées : solutions de communication, événementiel, édition…

Nos 3500 collaborateurs sont les piliers de nos valeurs et les garants de l’excellence de nos produits et services.

Ensemble, nous agissons pour une information et des services de proximité utiles, fiables et de qualité. Intégrer EBRA, c’est faire partie d’un groupe solide, riche d’un héritage et tourné vers l’avenir.

EBRA Events, filiale du Groupe EBRA, organise des événements locaux et nationaux à impacts positifs, pour créer du lien et valoriser les acteurs des territoires.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant le groupe EBRA, vous bénéficierez :

  • D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;

  • D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;

  • D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;

  • D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;

  • D’une politique RSE ambitieuse ;

  • D'une rémunération motivante en fonction du profil ;

  • De nombreux avantages : tickets restaurant, 6 semaines de congés payés, jours de RTT, …

    REJOIGNEZ-NOUS, DEVENEZ UTILE À LA VIE LOCALE !

Descriptif du poste

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la responsable communication et marketing, vous aurez pour objectif de définir, piloter et gérer les actions de communication des événements de l’agence, en lien avec les équipes projets, et de contribuer au déploiement de la stratégie de communication de l’agence.

  • Mise en place de la stratégie de communication des événements :

    - Définition des objectifs et des axes du plan de communication en étroite collaboration avec les équipes projets.

    - Choix des supports et contenus en fonction de l’objectif, de la cible et du budget.

    - Garant de la cohérence des actions de communication.

    - Proposition de moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d’optimiser la visibilité et la notoriété des événements.

    - Pilotage et suivi des actions de communication.

  • Contribution à la définition de la stratégie de communication de l’agence, et notamment des actions RSE.

  • Rédaction des briefs graphiques.

  • Gestion des canaux de communication des événements : emailings, sites internet, réseaux sociaux, plateformes billetterie,

  • Gestion des relations presse.

  • Rédaction et pilotage des campagnes sponsorisées (AB Testing), Adwords, opérations marketing inbound….

  • Rédaction des dossiers de partenariat des événements.

  • Pilotage d’une politique d’évaluation des actions de communication via des indicateurs de performances.

  • Réalisation d’une veille stratégique et concurrentielle permanente.

Profil recherché

Formation et expérience :

Vous avez une formation supérieure en communication (bac+5 souhaité) avec une expérience réussie de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, et maîtrisez parfaitement les outils de communication, alors rejoignez-nous.

Compétences comportementales attendues :

  • Vous avez une aisance relationnelle, vous permettant de collaborer avec les différentes parties prenantes.

  • Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles.

  • Vous êtes force de proposition et vous appréciez travailler en équipe. 

  • Vous aimez travailler en mode projet ; vous avez la capacité de gérer plusieurs projets conjointement et de respecter des délais.

Vous savez faire preuve de créativité et curiosité.

Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se),

Esprit d’équipe et enthousiasme indispensables !

Compétences techniques attendues :

  • Vous avez une large connaissance des outils de communication, print ou digitaux (réseaux sociaux, emailing, SEO, sites web, etc...).

Process de recrutement

Entretien en visio et physique.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Lyon
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
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