Chef de Publicité H/F - EBRA Médias Rhône-Alpes PACA - Thonon les Bains

Groupe EBRA recrute !

À propos

Le Dauphiné Libéré se distingue comme l'unique quotidien régional sur 9 départements, de la Haute-Savoie au Vaucluse, éclairant chaque jour les lecteurs avec 18 éditions locales. Fort de 550 collaborateurs passionnés et d'une diffusion matinale de 150 000 exemplaires, nous sommes plus qu'un journal : nous sommes une institution médiatique en pleine transformation.

Fier membre du groupe EBRA, leader de la presse régionale française certifié Journalism Trust Initiative par Reporters sans frontière, le Dauphiné Libéré a l’ambition d’être un accélérateur de l’écosystème local indispensable à tous nos concitoyens, tout en conservant sa position de leader sur la presse locale vérifiée.

Embrassant pleinement la philosophie du « Digital First », nous sommes fiers d'être parmi les quatre premiers acteurs de la presse régionale en ligne, avec plus d'un million de visites sur notre site web chaque jour. Cette performance est le témoignage de notre engagement envers l'excellence et notre capacité à rester pertinents dans un monde en perpétuel changement.

Nous vous invitons à rejoindre notre aventure. Rejoindre le Dauphiné Libéré, c'est opter pour une carrière à l'avant-garde de la transformation digitale au sein d'une organisation qui valorise la créativité, l'innovation, et le dynamisme. Nous offrons un terrain de jeu pour ceux qui sont prêts à relever les défis de demain et à façonner l'avenir de la presse régionale.

REF:EBRA%

Descriptif du poste

Vous participerez à l'exploitation de l'espace réservé à la publicité dans les journaux dépendant du Groupe DAUPHINE LIBERE et des supports qui en découlent dans le cadre de la politique commerciale, ainsi que tout titre en régie.

Rattaché au Directeur(rice) départemental(e), vous aurez pour missions principales sur un portefeuille de clients Events et BtoB :

  • assurer la commercialisation des offres du Groupe, en assurant le respect de la politique commerciale.

  • développer et fidéliser le portefeuille des partenaires existants et la recherche de nouveaux partenariats.

  • contribuer au développement du chiffre d’affaires en commercialisant les prestations, tout en garantissant leur rentabilité et la marge.

  • animer et suivre un plan d’action commercial

  • coordonner et animer un réseau

  • développer des partenariats

  • négocier les contrats commerciaux selon des objectifs de coûts, délais et qualité.

  • prospecter la clientèle et vendre des produits/services selon les méthodes et la stratégie commerciale de l’entreprise

Des déplacements sont à prévoir.

La satisfaction de nos clients est au cœur de nos préoccupations.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant le groupe EBRA, vous devenez utile à la vie locale et vous bénéficierez :

  • D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;

  • D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;

  • D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;

  • D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;

  • D’une politique RSE ambitieuse ;

  • •CSE

  • •RTT

  • Une rémunération motivante (fixe + variable)

  • Véhicule de fonction

  • Une formation approfondie à nos produits et méthodes

  • Des outils performants d’aide à la vente

  • Une notoriété, un savoir faire et une réputation reconnus sur notre marché.

Profil recherché

VOUS ÊTES…

•De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de produits ou de services, idéalement dans le conseil média ou la publicité.

•Doté d'un vrai tempérament commercial, votre sens du contact et votre goût du challenge vous permettront de réussir et d'évoluer dans ce groupe en pleine mutation.

•Une connaissance de l'environnement digital est nécessaire

•Permis B exigé.

Compétences comportementales attendues : Aisance relationnelle, orientation client, très bonne communication orale, adaptabilité, sens de l’organisation, travail en équipe.

Compétences techniques attendues : Techniques de vente et de négociation, stratégie de prospection commerciale, connaissance des espaces publicitaires web, supports et outils, identifier et exploiter les opportunités commerciales, outils bureautiques, outils collaboratifs…

Process de recrutement

Pré-qualification téléphonique

Entretien manager

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 janvier 2025
  • Lieu : Thonon-Les-Bains
  • Télétravail ponctuel autorisé