Social Media & Content Manager

Groupe EBRA recrute !

À propos

EBRA Sports est une entreprise d’ événementiel sportif qui fait vibrer les territoires à travers 5 marques fortes :

  • Mad Jacques 🎉 des aventures itinérantes en stop, vélo, canoë ou trek

  • La Grande Odyssé 🐕 la plus grande course de chiens de traîneau en Europe

  • NordicWalkin’ 🚶 des rendez-vous incontournables de la marche nordique

  • Trail EDF Val Cenis 🏔️ un trail de montagne en Haute-Maurienne, ouvert à tous les niveaux

  • Canidays 🐾 le 1er événement sportif et de loisirs pour les duos maître-chien

Notre moteur : créer des expériences mémorables… et les raconter avec justesse.

Descriptif du poste

Vous prenez en main la stratégie social media et le planning éditorial des 4 marques. Concrètement : définir ce qu'on raconte, à qui, quand et sous quel format, puis s'assurer que ça sort, dans les temps et au bon niveau de qualité. Vous produisez une partie des contenus vous-même et vous orchestrez le reste.

En binôme direct avec la Responsable Marketing & Communication, vous êtes le ou la gardien·ne de la voix de nos marques : c'est vous qui définissez le ton, l'incarnez sur les réseaux et le transmettez aux autres canaux.

Stratégie et planning éditorial – le cœur du poste

Être la tête pensante et le chef d'orchestre de tout ce qui se publie.

  • Faire vivre la ligne éditoriale de chaque marque

  • Construire et piloter le planning éditorial annuel multi-marques, calé sur les phases de commercialisation (teasing, ouverture, relances, événement, après-événement) et les campagnes brand content pour nos partenaires

  • Proposer les priorités : où investir l'effort, quels formats tester, quels comptes accélérer (Trail EDF Val Cenis et Canidays sont en forte progression, TikTok est à construire pour la Mad Jacques)

  • Mettre en place le reporting social media et en tirer des recommandations concrètes

  • Assurer une veille active sur les formats, les tendances et ce que font les meilleurs médias outdoor

Création de contenus

Produire, et savoir faire produire.

  • Concevoir et réaliser des contenus originaux : Reels, TikTok, carrousels, stories, photos, vidéos

  • Écrire les scripts, les captions et les légendes dans le ton de chaque marque

  • Briefer et piloter les prestataires et freelances (vidéastes, photographes, graphistes, monteurs)

  • Concevoir et produire les contenus de marque pour les partenaires (brand content, collaborations, contenus destinations), avec l'ambition de les hisser au niveau des meilleurs médias du secteur

  • Couvrir les événements sur le terrain : captation, contenus live, coordination des prestataires le jour J

  • Structurer et faire vivre la base de contenus photo et vidéo, pour capitaliser sur des années d'archives

Animation des communautés

  • Assurer l'animation quotidienne, programmation des postes des comptes Instagram, Facebook, TikTok des quatre marques

  • Répondre aux commentaires, messages et avis dans le ton de chaque marque

  • Assurer le suivi des collaborations avec les créateurs et influenceurs

Profil recherché

  • 3 ans d'expérience minimum en social media et création de contenus, dont une expérience où vous avez porté la stratégie et le planning éditorial

  • Une capacité d'organisation et de planification exceptionnelle : vous êtes la personne qui sait ce qui sort demain, la semaine prochaine et dans trois mois, pour chaque marque

  • Une vraie sensibilité de marque et une plume : vous savez adopter un ton décalé pour la Mad Jacques et un ton plus posé pour un public senior le lendemain

  • Une autonomie de production : cadrage, tournage smartphone, montage (CapCut, Premiere ou équivalent), création graphique (Canva, la suite Adobe est un plus)

  • Une lecture des chiffres : vous savez expliquer pourquoi un contenu a marché et proposer la suite

  • L'envie de faire grandir une équipe : vous avez déjà coaché ou encadré, ou vous vous sentez prêt·e à le faire

  • Un goût pour le terrain et l'outdoor : les événements ont lieu le week-end, en montagne, dans la Loire ou en ville et vous y serez

  • Une expérience dans l'événementiel, le sport, l'outdoor ou les médias serait un plus

Process de recrutement

Envoyez-nous votre CV, quelques exemples de comptes ou de contenus dont vous êtes fier·e, et en quelques lignes ce que vous feriez de l'un de nos comptes dans les six premiers mois.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail partiel possible